Kan, “Bakanların Meclis Teşkilatı Kasım 2011 itibarı ile yeni bir yapılanma sürecine gidildi. Akabinde de taş atölyesi olarak bizler aynı şekilde bir yapılandırma süreci yaşamaktayız. Şu anda tam oturmuş bir sistemimiz yok. Mevcut yenilenmeyle birlikte birtakım sıkıntılarız devam ediyor. İşte bu sıkıntılarımızla ilgili hizmet içi eğitim programları düzenliyoruz. Bu konuda ilgili şube müdürü arkadaşlarımız gerek yeni başlayan personelimiz olsun gerekse daha önce çalışan personeller olsun bunların yeni yapılanmada ki yerleri, görevleri, özlük hakları, prosedürün nasıl işlediğini bu şekilde bir organizasyonla haftanın belirli günlerine yayarak özellikle ilk 3 iş gününü tercih ederek bu şekilde bir organizasyon gerçekleştirdik. Organizasyondaki amaç personelimize yeni yapılanmadaki değişiklikleri daha sağlıklı, daha kaliteli, daha etkili bir bilgi sahibi edebilmek... Personelde bu şekilde kendi özlük haklarını, kendi çalışma alanındaki mevzuata daha hakim olmaya çalışmaktadır. Eğitimin 2.si yapılıyor. Geçen haftada bu şekilde bir eğitim organizasyonu gerçekleştirmiştik. İl merkezinde çalışan personel, İlçelerde ki personel ve köylerimizdeki sağlık evlerimizde çalışan yardımcı sağlık personelimizin katılımını sağlıyoruz. Yaklaşık 3 gün sürüyor. Daha önceki eğitim programımızda 3 gündü... Bu şekilde bir hizmet organizasyonu yapmaktayız.” dedi.